システム開発プロジェクトにおけるプロジェクトマネジメントの知識と実践を体系的に学ぶ研修です。属人的になりがちなマネジメントを標準化し、プロジェクトの成功確率を高めます。
マネージャーと一般社員の「あり方」の違いをインストールし、次世代のリーダーとして不可欠なマインドセットを養う研修プログラムです。メンバーの力を最大限に引き出すためのマネジメントスキルなど、マネージャーに最初に必要な要素を体系的に習得します。
主に新しくマネージャーに就任した方々を対象に、個別の課題解決と成長をサポートします。実務に即したメンタリングを通じて、マネジメントスキルの早期習得を支援します。
「休養学」の最新知見に基づき、経営層やリーダー層が主体的に取り組むべき「攻めの休養」を学びます。本質的な疲労回復を通じて、意思決定の的確さやチームの生産性向上に貢献します。